Sector cooperativo costarricense incentiva el crecimiento de las mujeres

7 marzo, 2018
in Category: En la mira
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Sector cooperativo costarricense incentiva el crecimiento de las mujeres

Sector cooperativo costarricense incentiva el crecimiento de las mujeres

En Costa Rica, el 42,7 % de las personas asociadas a las cooperativas son mujeres.

Por Revista Summa

En el marco del Día Internacional de la Mujer, es importante destacar el aporte que
este género ha traído y tiene en el sector cooperativo. Según el último Censo
Cooperativo, el 42,7% de las personas asociadas a las cooperativas nacionales son
mujeres.

En cuanto a puestos de decisión ocupados por féminas en las cooperativas de Costa
Rica, éstos han ido creciendo llegando en la actualidad a ocupar un 30%.
En el caso de Coopecaja R.L., cooperativa de ahorro y crédito del sector público
costarricense, se suma al impulso para incrementar la participación de la mujer en el
sector. En la actualidad, la cooperativa cuenta con un 52 % de mujeres asociadas,
dentro de los cuales los representantes denominados delegados el 49 % son mujeres,
en su planilla laboral el 54% son féminas y el 44% de los puestos de jefaturas están a
cargo de mujeres y en el ámbito de los órganos sociales la participación femenina
representa el 30%.

“En este aspecto las cooperativas poseen una ventaja, dada su permeabilidad a los
cambios sociales y a la búsqueda constante de mejores condiciones para sus
miembros. De esta forma, puede decirse que las cooperativas y las mujeres se han
ayudado mutuamente: las cooperativas han creado oportunidades de empleo, lo que
ha permitido a muchas mujeres ser propietarias y líderes, desde nuestra visión de una
economía más social y más solidaria”, manifestó Johnny Saborio, Gerente General de
Coopecaja.

Así, el cooperativismo les ha permitido a muchas mujeres la conciliación de la vida
laboral y familiar y, por otro lado, la distribución desde la economía social solidaria les
permite proponer, acceder y vincularse a puestos de mayor responsabilidad.
“El trabajo, sin embargo, es todavía mucho. El fomento de las paridades de género y el
reconocimiento de los aportes concretos de las mujeres, es una tarea pendiente de
toda la sociedad”, comentó Saborio.

En Coopecaja las mujeres tienen acceso a los diferentes beneficios sociales con gran
variedad de planes de financiamiento, ahorro e inversión, además de ayudas e
incentivos económicos, y múltiples opciones de capacitación y educación.

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