Empresas podrán mejorar el tema de Responsabilidad Social con la ayuda de una nueva herramienta en línea

Fuente: Revista Summa Sábado, 04 de Agosto de 2012 18:47

CEGESTI ofrece las nuevas guías prácticas que pretenden facilitar el conocimiento sobre temas fundamentales de acuerdo con ISO 26000:2010. Guía de responsabilidad social.

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Con el fin de contribuir a todas las organizaciones que deseen iniciar a integrar los conceptos de responsabilidad social dentro de sus operaciones, CEGESTI ofrece las nuevas guías prácticas que pretenden facilitar el conocimiento sobre temas fundamentales de acuerdo con ISO 26000:2010. Guía de responsabilidad social.

Con estas guías, las organizaciones tendrán una base para autoevaluarse de acuerdo a los requerimientos de ISO 26000:2010 en cada uno de los temas que aborda. Además se presentan buenas prácticas de integración de los conceptos de responsabilidad social en las organizaciones.

Las guías forman parte del nuevo sitio web www.negociosresponsables.org y están disponibles en inglés y español.

Breve descripción sobre el tema que trata cada guía:

Gobernanza de la organización: Este tema se considera como una función fundamental de las organizaciones de todo tipo, dado que constituye el marco para la toma de decisiones, aquí se encuentran procesos y estructuras de la toma de decisiones, plani¬ficación de la integración del tema a la organización, entre otros aspectos relevantes.

Derechos humanos: Esta guía enfatiza el papel que juega una organización ante el respeto y aplicación de los derechos humanos dentro y fuera de su círculo de influencia. Se analizan temas como situaciones de riesgo para los derechos humanos, discriminación y grupos vulnerables, derechos económicos, sociales y culturales, principios y derechos fundamentales en el trabajo, entre otros.

Prácticas laborales: Las prácticas laborales son parte de las normas emitidas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por lo que en esta guía se presentan pasos básicos para realizar una autoevaluación sobre las condiciones de trabajo que se deben ofrecen en las organizaciones.

El medio ambiente: Las organizaciones mediante diversas actividades, sea la producción de bienes o servicios, impactan el ambiente de distintas formas y grados. Por esta razón en esta guía podrán encontrar algunos pasos para la prevención de la contaminación y poder dar un uso sostenible de los recursos.

Prácticas justas de operación: Esta guía pretende tratar el tema de la conducta ética de una entidad en sus transacciones con otras organizaciones. De esta manera se presentan los temas de anticorrupción, participación política responsable, competencia justa, respeto a los derechos de la propiedad, entre otros.

Asuntos de consumidores: Tomar en consideración las opiniones y expectativas de los consumidores es un punto crucial para lograr diferenciar una organización que vende productos o servicios con responsabilidad. Algunos de los principios que esta guía impulsa para lograr un consumo sostenible son: seguridad, estar informado, ser escuchado, ser compensado, entre otros aspectos.

Participación activa y desarrollo de la comunidad: El desarrollo comunitario es influenciado por las actividades productivas y servicios que se presenten en la zona, por ello las organizaciones pueden promover el mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes mediante una adecuada participación y distribución de responsabilidades. En esta guía se dan puntos para la participación activa de la comunidad, entre ellos creación de empleo y desarrollo de capacidades, entre otros.

Es importante destacar que estas guías se encuentran en línea para ver en formato de Libro Digital, o descargarla en su computadora en formato pdf, en el siguiente enlace http://www.negociosresponsables.org/guias.html

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