Tres consejos para la búsqueda de empleo

Fuente: Revista Summa Viernes, 10 de Febrero de 2012 11:36

Si usted está en el proceso de búsqueda de trabajo, debe considerar sus habilidades profesionales, características personales, valores y experiencia profesional.

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Las oportunidades laborales están en constante cambio por lo que es muy importante tener algo interesante que ofrece el mercado laboral adquiriendo los conocimientos necesarios y dirigiéndose a los sectores que ofrecen más oportunidades.

De acuerdo con Paula Leñero, gerente de Consultoría de Deloitte, una de las principales tareas es confeccionar una lista de opciones con la mayor amplitud de mira posible, intentando imaginar cómo sería el empleo en el que le gustaría trabajar, podría ayudar a definir su objetivo profesional. La especialista de Deloitte ofrece algunas recomendaciones:

1. Opciones. Elabore una serie de opciones en función de los recursos y el entorno laboral con el objetivo de facilitar la inserción laboral en el corto y mediano plazo. Valore las condiciones de cada una de las opciones (disponibilidad de tiempo, esfuerzo, expectativas de empleo a corto plazo, etc)

2. Búsqueda activa. En su búsqueda activa de información sobre posibles opciones de empleo, anote requisitos exigidos y perfiles de esos puestos que le interesen detallando la titulación, la formación complementaria y la experiencia requerida.

3. Compare. Compare las opciones de empleo con sus interese laborales y averigüe las opciones de empleo objeto de análisis que ofrecen actividades interesantes. Construya para cada opción un perfil.

Para definir un objetivo profesional realista es necesario una labor de autoanálisis y una exploración a fondo del mercado. Conocer sus puntos fuertes mejorará su autoestima y con ello las posibilidades de éxito en la consecución de su objetivo profesional

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